W 2025 roku pensje strażników więziennych kształtują się w przedziale od 4 073 zł do 5 965 zł netto. Warto zauważyć, że wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od wieku oraz doświadczenia zawodowego. To sprawia, że praca w tym zawodzie staje się interesująca dla młodych ludzi, którzy dopiero zaczynają swoją karierę. Jednak to nie wszystko! Przyjrzyjmy się innym atutom, jakie oferuje praca w Służbie Więziennej:
- stabilne zatrudnienie,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- atrakcyjne dodatki do wynagrodzenia,
- praca w zespole,
- wpływ na bezpieczeństwo społeczne.
Ile zarabia służba więzienna w 2025 roku?
W 2025 roku pensje w Służbie Więziennej dla osób poniżej 26. roku życia wyniosą 4 312,49 zł netto, podczas gdy starsi funkcjonariusze mogą liczyć na 4 073,49 zł netto. Po przepracowaniu dwóch lat w tej służbie, wynagrodzenie dla młodszych pracowników wzrośnie do co najmniej 5 965 zł netto, natomiast starsi będą zarabiać minimum 5 509 zł netto. Warto zaznaczyć, że te kwoty uwzględniają różnorodne dodatki, takie jak:
- zasiłek na zagospodarowanie,
- wsparcie finansowe na zakup mieszkania,
- atrakcyjne dodatki do wynagrodzenia.
Po ukończeniu szkolenia i zdaniu egzaminu w szkole podoficerskiej, wynagrodzenie wzrasta do 4 729 zł netto dla młodszych oraz 4 435 zł netto dla starszych funkcjonariuszy. Służba Więzienna to nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także szereg możliwości rozwoju kariery.
Jakie są zarobki funkcjonariuszy służby więziennej?
Zarobki funkcjonariuszy Służby Więziennej w 2025 roku są ściśle związane z wiekiem, doświadczeniem zawodowym oraz ukończonymi szkoleniami. Osoby, które dopiero rozpoczynają swoją karierę, mogą liczyć na wynagrodzenie wynoszące:
- 4 312 zł netto, jeśli mają mniej niż 26 lat,
- 4 073 zł netto, jeśli przekroczyli ten wiek.
Po zakończeniu odpowiednich szkoleń, pensje rosną do co najmniej:
- 4 729 zł netto dla młodszych funkcjonariuszy,
- 4 435 zł netto dla starszych.
Z czasem, w miarę zdobywania doświadczenia, wynagrodzenia mogą ulec znacznemu zwiększeniu. Młodszy funkcjonariusz po dwóch latach pracy może zarabiać nawet:
- 5 965 zł netto,
- 5 509 zł netto jego starszy kolega.
Na dodatek, funkcjonariusze mogą liczyć na różne dodatki, takie jak:
- nagrody uznaniowe,
- nagrody jubileuszowe,
- tzw. trzynastka, która wynosi około 4 570 zł netto.
Praca w Służbie Więziennej staje się coraz bardziej kusząca, zwłaszcza dla młodych ludzi. Stabilność zatrudnienia oraz możliwości rozwoju kariery przyciągają wielu chętnych. Dodatkowe benefity, takie jak zasiłek na zagospodarowanie oraz wsparcie finansowe na zakup mieszkania, dodatkowo podnoszą atrakcyjność tej profesji.
Jakie są dodatki do wynagrodzenia w służbie więziennej?
Funkcjonariusze Służby Więziennej mogą liczyć na szereg dodatków do swoich pensji, które znacząco podnoszą ich całkowite dochody. Oto kilka najważniejszych z nich:
- trzynastka: każdego roku pracownicy otrzymują tzw. trzynastkę, która wynosi około 4 570 zł netto, stanowiąc istotne wsparcie finansowe,
- nagrody roczne: oprócz standardowego wynagrodzenia, funkcjonariusze mają szansę na nagrody uznaniowe i jubileuszowe, przyznawane za wyjątkowe osiągnięcia zawodowe oraz długoletnią służbę,
- dodatki za stopień: w miarę awansowania w hierarchii, pensja również rośnie, a osoby z wyższymi stopniami mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie, co motywuje do rozwoju kariery,
- długość służby: po 25 latach spędzonych w służbie, funkcjonariusze otrzymują dodatek w wysokości 1 500 zł; po 28,5 roku ta kwota wzrasta do 2 500 zł, co stanowi ważne wsparcie dla tych, którzy długo angażują się w tę profesję.
Te dodatki są kluczowym elementem wynagrodzenia w Służbie Więziennej. Dzięki nim praca w tej dziedzinie staje się nie tylko stabilna, ale również atrakcyjna finansowo.
